Psihologija i psihoterapija

Dakle, morate pronaći posao. Tokom telefonski peregovorovvami zainteresovani i pozvani na intervju. Možete myslennoprokruchivaete u vidu predstojeće rasprave i rezultat scenarija predvkushaetezhelaemy. I sada misle i kažu šta DIO C modeliranje budućnosti sastanak sa poslodavcem, plaćate boleevyrazitelnomu nego vaši direktni govor, znakovni jezik? Pravilno.Ochen manji.
Mi ne mislimo o tome što će učiniti vaše ruke gdje bi trebalo nahoditsyanogi - na stolu ili ispod stola kada ćete se baviti samoreklamoypri sastanak sa direktorom ljudskih resursa, i da li je potrebno u ovom trenutku shevelitushami.
Ali ozbiljno, većina razgovora traje oko petnaest dvadtsatminut ali odlučujući su u prvih nekoliko minuta. Opretendente mišljenje, preovladava onaj koji obavlja intervju vtechenie prvih šest minuta, gotovo uvijek predviđa konechnyyrezultat. I još više iznenađujuće, ovaj pogled skladyvaetsyado kako anketara ni pogledati u profil zapolnennuyusoiskatelem. Koliko je važno prvi utisci su, vidnoiz da je u 70% slučajeva "ispitivač" sostavlyaetsvoe mišljenje čak i prije nego što je podnosilac ne može da izgovori riječ hotodno.
Od tada, psiholozi zainteresirane na znakovnom jeziku, bylovyyavleno mnoge sjajne stvari. Najdivnija stvar - vrlo mali broj riječi koje su znachimymiv razgovor licem u lice, u poređenju sa ogromnim kolichestvomsignalov prenosi putem gestikulacije i povezanih simvolov.Naryadu sa percepcija govora među ljudima, kao što su, za porogomsoznaniya, stalno -slojni poruka mi se poduzimaju za koje smo reagirati prije nego svijest izlagati ih ratsionalnomuanalizu. Gledajući u lice sagovornika, a uočavamo interpretiruemtonchayshie microexpressions, najlakši igra mišića, i najmanji dvizhenievzglyada. Ne možemo se iznenada zaustavi i soznatelnoih procjeni, ali poenta je da oni ostvare svoje ciljeve zaljubiti slučaju. Uvek ćete prenijeti više nego što smo svjesni, i popraviti bezbroj signala iz druge.
Kao što je ranije spomenuto, ishod razgovora prilikom apliciranja za rabotuzavisit iz prvih šest minuta. To nije dovoljno da bi se osiguralo da u punom sjaju da pošaljete svoje inteligencije, mogućnosti, individualni stav prema poslu. Dozvolite mi da vam dati neke praktične rekomendatsiyobschego prirode, bez ulaženja u minutu detalje. Vypolnyayaih, povećavate šanse je da ćete biti zainteresirani, a ne neko drugi. Uključite znakovnog jezika u vaš saveznik, a ne neprijatelj.
Kada ste prvi put vidim osobu koja će voditi intervju, ustati iz stolice, ako je potrebno, osmeh i spokoynovstrechayte njegovom mišljenju, daj mu priliku da protyanutvam ruku i odgovoriti na stisak ruke. Neki muškarci ispytyvayutnelovkost, kada je žena doseže prvo i rastsenivayutee ponašanje kao prkosan. Žene korisno imati na umu, iako, s druge strane, aspirant može ići u ofanzivu i koji će doprijeti do provjeriti, jer teško dalneyshemey će se potruditi da rade sa kolegama koji smatraju da takve povedenieneprilichnym.
Normalno, vi kažete gdje biste trebali sjesti, ali ako predostavyatvozmozhnost odabrati, pokušajte sjesti sa osobom, a ne protiv njega preko stola. Lakše je da ga da vidi PMAC potencijalnih pristalica. Ljudi koji sede jedno pored drugog, ohotneesotrudnichayut nego u licem u lice. Sjesti slobodno, udobnoraspolozhiv ruke, ali ne raspadne i ne naginjati vperedslishkom mnogo. Ako, naprotiv, baci se u stolicu, to će izgledati arogantno, pogotovo ako ste bliski smotritev ovaj put na njegov pratilac.

Čak i ako ste zabrinuti, pokušati izbjeći očigledno vyrazhennoyzaschitnoy držanje, ili sklopiti ruke i nemojte gurati sudorozhnokoleni. Vanity, vrpoljio na stolici, vrti u rukama olovku andother manjih predmeta - sve ove pokrete može dati svoj nervoznost.Derzhat ruke napeta i pokaže svoje ruke - to je jedan izsposobov demonstrirati svoju iskrenost i dobrozhelatelnost.Vpolne prirodno da se osjećaju neke napetosti, a to je doći potrebno datemu. Ljudi koji nije pokazivao znakove volneniyavo važnom trenutku intervjua može se vidjeti, kakslishkom samopouzdana i fokusiran.
Bacite pogled na intervju, ali ne pokušavajte "estego oči". Pokušajte ostati opušteni i izbegayteslishkom često izgledaju daleko, jer ne možete izgledati vnushayuschimdoveriya čovjek sa prevrtljivo očima. Postrelivanie očima stranaca se doživljava kao znak lukav i nepouzdan. Reagiruytena riječima sagovornika ovisno o ukupnom raspoloženju razgovora, ali ne preteruj s obje osmijehe i ozbiljnosti.
Možete napraviti prijemčiviji sagovornik i da se postigne razumijevanje, koristeći svoje inherentne govor tijela. Ovo ponašanje se zove sinhronnymili "poziciono Echo". Ovo može biti izraženo u činjenici da i vi savijte ruke, digni noge, to jest, da čvršću poziciju, ali treba biti na oprezu. Ponekad ove vrste podrazhaniemozhet dovesti do toga direktno nasuprot ozhidaemomu.Prednamerennoe ogleda pokreti će pomoći samo u slučaju kogdasoprovozhdaetsya pozitivan i konstruktivan signale. Na primjer, ako poslodavac se zavali u stolicu, i sa svim svojim vidompokazyvaet, koji je zadužen za kopiranje njegovo ponašanje sve ravnochto klikom ga na nos. I naravno, to će biti očito da majmune, ako igrate položaja i pokreta od sagovornika podcherknutopreuvelichenno.
Ako nešto ne slažu i žele da ostvare svoja prava u skladu sa printsipialnymna vaše mišljenje stvarima, onda uzeti oštrije pokrete i izražajan pozama prinimaytebolee nego obično, ali ne uzimaju u etomsluchae prijeti položaja!
I još jedan važan aspekt. Ako se u toku razgovora sa rabotodatelemmy počini nešto što nas vodi u konfuziju i neredu, tobolshinstvo od nas samo pogoršati situaciju, a zatim reaktsiey.V takvim slučajevima, mi rumenilo, mrmljajući izvinjenja ilipytaemsya objasniti, početi brinuti, pogled na pod, a daju utisak pokryvaemsyaisparinoy ljudski neiskrena i ne zaslužuju povjerenje. Iako to nije slučaj. Stara izreka:"nikad izvini, nikada objasniti"Svakako grubo, ali, ipak, ako "incident" deystvitelnopustyakovy, možete privući samo nepotrebno pažnju na njega da će se potruditi da se za to. Ako poslodavac ogorchitvas svojim nalazima na kraju svoj dijalog s njim, u bolsheystepeni se to neće dogoditi, jer niste uspjeli ilipoveli stavi se na neki čudan način, i zbog činjenice da ste poteryaliuverennost samopouzdanje i mogao je osjetiti.
I prije nego što donese oslabljena sve dostupne vvash na raspolaganju arsenal za postizanje tog cilja, dayteotvet pitanje: "Mogu vam pokazati da je stav da se stavi na vas?" Ne zaboravite da je najlogičniji obosnovannyeargumenty rijetko pronalaze svoj put na svoju ruku, pogotovo ako su u suprotnosti s drugim aspektamivashego ponašanje, a prije svega sa znakovnim jezikom. Morate notonly da uvjeri druge, ali u isto vrijeme ubediti izgled. Etooznachaet da treba postići određeni učinak i staratsyaobespechit maksimalno prepiske između njihove riječi i yazykomzhestov.
U ovom možete pomoći spoznaja da niste samo supplicant, pozivajući se na dobru volju druge osobe, ali može okazatsyav pobjeda, vodeći vas na posao, a vaš posao je da mu pomogne uvidetsvoyu svoju korist.
Sretno na razgovoru!
Član od strane časopisa Work & zarada