Grana proces razvoja smjernica za prvu pomoć

Proces izrade preporuka počinje razmatranje šefa odjela. U nekim bolnicama postoje odjeli savjetodavnih odbora koji pomažu menadžer u evaluaciji osoblja. Kriteriji za imenovanje uključuju razmatranje različitih karakteristika kandidata, posebno prolaz prebivalište i njegovih disciplina. Obično je potrebno ili zaključak Vijeća, ili prebivalište, ali može biti prihvaćen i ekvivalentnih performansi.

Na primjer, odsustvo mišljenje doktora koji žive u blizini lokacije bolnice, za pružanje hitne pomoći, može se nadoknaditi prisustvo podnosioca ima dovoljno iskustva, znanja savremenih metoda održavanja srčanih reanimacije i znanje sadašnjih modaliteta pomoći u traumu koja će mu omogućiti da postane član Urgentni .

U bolnici ne mogu diskriminirati pol, rasu, nacionalnost, vjeru ili starosti, osim ako je predstavljena kao "u pravu" da pruži pomoć u određenom otdelenii- ograničenja mogu postojati ovdje. Prisustvo određenih fizičkih nedostataka mogu se koristiti za uskraćivanje rada, ako ovi nedostaci ograničavaju sposobnost ljekara u praksi.

Razdvajanje može dati mišljenje o tome šta je obrazovan i iskusan liječnik nije potreban SNP, kao u stanju dovoljno lekari u mogućnosti pružiti potrebnu tretman postojećih pacijenata. Osim toga, doktor koji nema značajne dodatne vještine, može odbiti imenovanje. Sa takvim vještine podnosilac ima više prava nego u kancelariji ili u bolnici.

Kriteriji za ocjenu prijava i zahtjeva za njih da bude primljena u bolničko osoblje treba razvijati u unapred svaki odjel i odobren od strane medicinske Vijeće i Odbor direktora bolnice. Kandidat Preporuka odjeljka (pozitivan ili negativan) šalju se na savjetodavni odbor bolnice, obično u sastavu predstavnici svih bolnice odjela. Savjetodavni odbor, razmotrivši prijedlog ogranka može vratiti ga da pojasni, da odbaci ili odobri. Preporuke Komiteta dalje dolaziti na medicinsku izvršnog odbora (medicinski odbor), gdje su također održane tri pregleda.

Preporuke Medicinskog Vijeća šalju se Upravnom odboru na usvajanje. Zvanični sastanak odvija uz odobrenje Upravnog odbora i zaposlenih. Ustavi mnogim bolnicama, postoje odredbe koje omogućavaju privremeno uključivanje doktora u State Department na period od 3 mjeseca (ili manje) u slučaju kada postoji podrška za šefa odjela i predsjednik odbora medicinskog osoblja. Skagit ne dozvoljava raspoređivanje na osnovu vremena zapošljavanja.

Preraspoređivanje je i postupak koji odgovara ovlašteni propisima bolnicu. Skagen zahtijeva kriterijumima, kao što imenovanje i nepristrasan implementacije. Kriteriji su obično na osnovu zahtjeva bolnice. Tipični kriteriji su navedeni u tabeli. 1. Kriteriji za specijaliste raspoređivanja preklapanja. Neke kancelarije i bolnice utvrditi dodatne kriterije za prijem u radni odnos, koji su navedeni u tabeli. 1.

Postupak i za osnovne i preraspoređivanje pruža različite metode "usklađenosti procesa". To zahtijeva obaveštenje kandidata neusklađenosti sa taktom i davanje mu pravo da bude saslušan nezainteresovane predstavnici bolnice. Neke bolnice čak dozvoljavaju prisustvo advokata u isto vrijeme.

RL Crome

Udio u društvenim mrežama: