Medicinski zakon: zakon, dokumenti, odgovornosti, pravila, akata.

Vlade Ruske FEDERATsIIPOSTANOVLENIEot 07.07.99 N 765O Raspored koristi, koje nisu predmet STRAHOVYEVZNOSY Fond za socijalno osiguranje u skladu sa federalnim zakonom FEDERATsIIVo "Na Rusija budžet sotsialnogostrahovaniya Fonda za 1999. godinu" RossiyskoyFederatsii Vlada odlučuje (ZakonodatelstvaRossiyskoy skupština Federacije, 1999. godine, N 18, stavka 2209.): 1. Odobrava priloženi spisak plaćanjima koja ne nachislyayutsyastrahovye doprinosa u Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije, ivvesti je stupio na snagu od 1. srpnja 1999. godine D.2. Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije posoglasovaniyu sa Ministarstvom rada i razvoj RossiyskoyFederatsii socijalne pojašnjenja po potrebi, o pitanjima koja se odnose na listi aplikacija odobren od stav 1 Rusija nastoyaschegoPostanovleniya.Predsedatel S.StepashinUtverzhdenPostanovleniem PravitelstvaRossiyskoy Federatsiiot 7 juli 1999 N 765Perechen plaćanja na nachislyayutsyastrahovye da ne doprinose socijalnog fonda strahovaniyaRossiyskoy Federatsii1. Otpremninu po prestanku ugovora o radu (ugovor), novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, a osim usklađenosti sa zakonodavstvom Rusija zarabotnayaplata prosjek za period zaposlenosti radnika otpušten u mjerama vezi sosuschestvleniem da se smanji broj ili država ililikvidatsiey organizatsii.2. Država koristi za građane s djecom, prednosti vremenski bazirane invaliditeta, socijalne sahrane korist, penzije, dodaci na penzije i druge društvene plaćanja u skladu sa zakonom EU Ruske Federacije o trošku Fondasotsialnogo ruski osiguranje pansion fondaRossiyskoy Rusija Državnog fonda za zapošljavanje naseleniyaRossiyskoy Rusija, kao i budžeta svih urovney.3. Naknade i beneficije koje u skladu sa Federacijom ZakonomRossiyskoy "O socijalnoj zaštiti građana, podvergshihsyavozdeystviyu zračenja kao rezultat katastrofe u Černobilu"Bez dodatnog plaćanja do veličine od prethodne zarade kada prevesti rabotnikovpo zdravstvenog stanja na nižu plaćen posao, oplatudopolnitelnogo otpuska.4. Iznosi plaćeni u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federacije u naknadu za štete uzrokovane rabotnikamuvechem, profesionalne bolesti ili drugih zdravstvenih promjena koje se odnose na obavljanje svog posla obyazannostey.5. Naknadu plaća zaposlenika (jedan roditelj, rođak ili staratelj zapravo brine o djetetu), što je u skladu sa Ruskom Federacijom na votpuske za zakonodavstvo rebenkom.6 njegu. Iznosi plaćeni u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federaciji na ime naknade za štete nastale iimuschestvu zdravlje radnika kao rezultat vanrednim situacijama prirodnih itehnogennogo haraktera.7. Finansijsku pomoć zaposlenima u vezi schrezvychaynymi okolnostima kako bi se obeštećenje, prichinennogozdorovyu i imovine građana, na osnovu odluke organovgosudarstvennoy vlasti i lokalne samouprave, inostrannyhgosudarstv i takzhepravitelstvennyhinepravitelstvennyhmezhgosudarstvennyh organizacija sozdannyhvsootvetstviismezhdunarodnymi ugovorima Ruske Federatsii.8. Finansijsku pomoć zaposlenima u vezi sa postigshimih prirodnih katastrofa, požara, krađe imovine, povrede, ali i zbog smrti zaposlenog ili njegovog bliskog rodstvennikov.9. Paušalno plaćanje zaposlenima nakon otpuštanja zbog svyhodom pensiyu.10 države. Iznose plaća zaposlenima u pogledu troškova i inyekompensatsii (uključujući i naknade za kompenzaciju za razmjenu dodatak) isplaćuje im u granicama određenim zakonodatelstvomRossiyskoy Rusija, kao i dokumentovano fakticheskieraskhody (iznad norme) za zapošljavanje prostorija u vezi sa sluzhebnymikomandirovkami prijevodom , recepcija ili pravac za rad u druguyumestnost- troškova ishrani besplatnu hranu izdala slučajevima rabotnikamv i iznosa utvrđenih zakonima ruske ederatsii- iznosi plaćeni u odnosu na dodatne troškove vezane uz realizaciju radnika rada obyazannostey.11. Trošak vydavaemyhrabotnikamvsootvetstviiszakonodatelstvom ruski specijalni odjeća, spetsialnoyobuvi, druga lična zaštitna oprema, sapun, oprati iobezvrezhivayuschih znači mlijeko ili druge ekvivalentne pischevyhproduktov i medicinske - preventivne prehrane, predostavlyaemogobesplatno o utvrđenim standardima, ili odgovarajući sluchayahdenezhnoe naknadu svojih priobreteniyu.12. Troškovi uniforme i garderobu, vydavaemyhrabotnikam u skladu sa zakonima Ruske Federatsiibesplatno ili s djelomičnim plaćanja, a ostatak u ličnim postoyannompolzovanii.13. Troškovi prednosti putovanja koje pojedinac kategoriyamrabotnikov Federatsii.14 ruske zakone. Troškova besplatne (djelomično plaćen) za određene kategorije radnika u skladu sa kućištem Rusija zakonodatelstvomRossiyskoy, komunalije, toplivailisootvetstvuyuschee monetarne vozmeschenie.15. Fare radnika na mjesto odmora iobratno, na teret poslodavca, u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federatsii.16. Trošak poslodavca plaća vaučera za liječenje sanatorijum i odmor -kurortnoe zaposlenih i njihovih semey.17. Stipendije plaćeni obrazovnim institucijama i rabotodatelyamiuchaschimsya (studenti, postdiplomci) tokom perioda treninga s margina otproizvodstva.18. Prihodi od dionica i ostalih prihoda izvedeni iz uchastiyarabotnikov u upravljanju imovine kompanije (dividende, kamate na jedinice kapitala, itd.) 19. Iznos uplate osiguranje (doprinosi) plaćaju obavezno osiguranje rabotodatelempo rabotnikov.20. Iznos uplate osiguranje (doprinosi) plaćeni rabotodatelempo ugovora dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih, zaključuje na period ne manje od jedne godine, ugovori dobrovolnogolichnogo osiguranju zaključene isključivo na slučaj nastupleniyasmerti osiguranika ili gubitka osiguranika invalidnosti omogućava za obavljanje svog posla dužnosti, ako takvi ugovori isplata nenamjerne zdravstveno osiguranje osigurani bez nastupleniyastrahovogo sluchaya.21. Iznos uplate osiguranje (doprinosi), ne prelazi puta god24 minimalne plaće, ustanovlennogofederalnym zakon plaćeni rabotodatelempodogovoramnegosudarstvennogo penzijsko i dogovoramnegosudarstvennogopensionnogo osiguranju zaključene snegosudarstvennymi penzionih fondova i osiguravajućih društava nasrok najmanje 5 godina i osigurati isplatu u sluchayahustanovleniya osigurani invalidnosti (ili) da se postigne impensionnogo starosti koja daje pravo na prvu sudarstvennoypensii.22. Naknade isplaćene građana po ugovorima civilno-pravne prirode, kao i autorskih prava dogovoram.23. Izbora sredstava kandidata izabranih vfederalnye javne vlasti, javne vlasti predstavitelnyeiispolnitelnye RossiyskoyFederatsii entiteta i lokalnih vlasti, i dobio izraskhodovannyena izborne kampanje, kao i snimljen u ustanovlennomporyadke- prihod dobila od izbornih komisija komisija chlenamiizbiratelnyh posluju u ukazannyhkomissiyah ne na bazi konstantnog prihod primljen od strane fizičkih litsamiot kolibe selektivnost komisija, kao i iz izbora sredstava kandidata iizbiratelnyh sredstava izbornih udruženja za realizaciju ukazannymilitsami rada u direktnoj vezi sa izbiratelnyhkampany.
zdravstvenog zakonodavstva

Vlade Ruske FEDERATsIIPOSTANOVLENIEot 07.07.99 N 765O Raspored koristi, koje nisu predmet STRAHOVYEVZNOSY Fond za socijalno osiguranje u skladu sa federalnim zakonom FEDERATsIIVo "Na Rusija budžet sotsialnogostrahovaniya Fonda za 1999. godinu" RossiyskoyFederatsii Vlada odlučuje (ZakonodatelstvaRossiyskoy skupština Federacije, 1999. godine, N 18, stavka 2209.): 1. Odobrava priloženi spisak plaćanjima koja ne nachislyayutsyastrahovye doprinosa u Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije, ivvesti je stupio na snagu od 1. srpnja 1999. godine D.2. Fond za socijalno osiguranje Ruske Federacije posoglasovaniyu sa Ministarstvom rada i razvoj RossiyskoyFederatsii socijalne pojašnjenja po potrebi, o pitanjima koja se odnose na listi aplikacija odobren od stav 1 Rusija nastoyaschegoPostanovleniya.Predsedatel S.StepashinUtverzhdenPostanovleniem PravitelstvaRossiyskoy Federatsiiot 7 juli 1999 N 765Perechen plaćanja na nachislyayutsyastrahovye da ne doprinose socijalnog fonda strahovaniyaRossiyskoy Federatsii1. Otpremninu po prestanku ugovora o radu (ugovor), novčanu naknadu za neiskorišteni godišnji odmor, a osim usklađenosti sa zakonodavstvom Rusija zarabotnayaplata prosjek za period zaposlenosti radnika otpušten u mjerama vezi sosuschestvleniem da se smanji broj ili država ililikvidatsiey organizatsii.2. Država koristi za građane s djecom, prednosti vremenski bazirane invaliditeta, socijalne sahrane korist, penzije, dodaci na penzije i druge društvene plaćanja u skladu sa zakonom EU Ruske Federacije o trošku Fondasotsialnogo ruski osiguranje pansion fondaRossiyskoy Rusija Državnog fonda za zapošljavanje naseleniyaRossiyskoy Rusija, kao i budžeta svih urovney.3. Naknade i beneficije koje u skladu sa Federacijom ZakonomRossiyskoy "O socijalnoj zaštiti građana, podvergshihsyavozdeystviyu zračenja kao rezultat katastrofe u Černobilu"Bez dodatnog plaćanja do veličine od prethodne zarade kada prevesti rabotnikovpo zdravstvenog stanja na nižu plaćen posao, oplatudopolnitelnogo otpuska.4. Iznosi plaćeni u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federacije u naknadu za štete uzrokovane rabotnikamuvechem, profesionalne bolesti ili drugih zdravstvenih promjena koje se odnose na obavljanje svog posla obyazannostey.5. Naknadu plaća zaposlenika (jedan roditelj, rođak ili staratelj zapravo brine o djetetu), što je u skladu sa Ruskom Federacijom na votpuske za zakonodavstvo rebenkom.6 njegu. Iznosi plaćeni u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federaciji na ime naknade za štete nastale iimuschestvu zdravlje radnika kao rezultat vanrednim situacijama prirodnih itehnogennogo haraktera.7. Finansijsku pomoć zaposlenima u vezi schrezvychaynymi okolnostima kako bi se obeštećenje, prichinennogozdorovyu i imovine građana, na osnovu odluke organovgosudarstvennoy vlasti i lokalne samouprave, inostrannyhgosudarstv i takzhepravitelstvennyhinepravitelstvennyhmezhgosudarstvennyh organizacija sozdannyhvsootvetstviismezhdunarodnymi ugovorima Ruske Federatsii.8. Finansijsku pomoć zaposlenima u vezi sa postigshimih prirodnih katastrofa, požara, krađe imovine, povrede, ali i zbog smrti zaposlenog ili njegovog bliskog rodstvennikov.9. Paušalno plaćanje zaposlenima nakon otpuštanja zbog svyhodom pensiyu.10 države. Iznose plaća zaposlenima u pogledu troškova i inyekompensatsii (uključujući i naknade za kompenzaciju za razmjenu dodatak) isplaćuje im u granicama određenim zakonodatelstvomRossiyskoy Rusija, kao i dokumentovano fakticheskieraskhody (iznad norme) za zapošljavanje prostorija u vezi sa sluzhebnymikomandirovkami prijevodom , recepcija ili pravac za rad u druguyumestnost- troškova ishrani besplatnu hranu izdala slučajevima rabotnikamv i iznosa utvrđenih zakonima ruske ederatsii- iznosi plaćeni u odnosu na dodatne troškove vezane uz realizaciju radnika rada obyazannostey.11. Trošak vydavaemyhrabotnikamvsootvetstviiszakonodatelstvom ruski specijalni odjeća, spetsialnoyobuvi, druga lična zaštitna oprema, sapun, oprati iobezvrezhivayuschih znači mlijeko ili druge ekvivalentne pischevyhproduktov i medicinske - preventivne prehrane, predostavlyaemogobesplatno o utvrđenim standardima, ili odgovarajući sluchayahdenezhnoe naknadu svojih priobreteniyu.12. Troškovi uniforme i garderobu, vydavaemyhrabotnikam u skladu sa zakonima Ruske Federatsiibesplatno ili s djelomičnim plaćanja, a ostatak u ličnim postoyannompolzovanii.13. Troškovi prednosti putovanja koje pojedinac kategoriyamrabotnikov Federatsii.14 ruske zakone. Troškova besplatne (djelomično plaćen) za određene kategorije radnika u skladu sa kućištem Rusija zakonodatelstvomRossiyskoy, komunalije, toplivailisootvetstvuyuschee monetarne vozmeschenie.15. Fare radnika na mjesto odmora iobratno, na teret poslodavca, u skladu sa zakonodatelstvomRossiyskoy Federatsii.16. Trošak poslodavca plaća vaučera za liječenje sanatorijum i odmor -kurortnoe zaposlenih i njihovih semey.17. Stipendije plaćeni obrazovnim institucijama i rabotodatelyamiuchaschimsya (studenti, postdiplomci) tokom perioda treninga s margina otproizvodstva.18. Prihodi od dionica i ostalih prihoda izvedeni iz uchastiyarabotnikov u upravljanju imovine kompanije (dividende, kamate na jedinice kapitala, itd.) 19. Iznos uplate osiguranje (doprinosi) plaćaju obavezno osiguranje rabotodatelempo rabotnikov.20. Iznos uplate osiguranje (doprinosi) plaćeni rabotodatelempo ugovora dobrovoljno zdravstveno osiguranje zaposlenih, zaključuje na period ne manje od jedne godine, ugovori dobrovolnogolichnogo osiguranju zaključene isključivo na slučaj nastupleniyasmerti osiguranika ili gubitka osiguranika invalidnosti omogućava za obavljanje svog posla dužnosti, ako takvi ugovori isplata nenamjerne zdravstveno osiguranje osigurani bez nastupleniyastrahovogo sluchaya.21. Iznos uplate osiguranje (doprinosi), ne prelazi puta god24 minimalne plaće, ustanovlennogofederalnym zakon plaćeni rabotodatelempodogovoramnegosudarstvennogo penzijsko i dogovoramnegosudarstvennogopensionnogo osiguranju zaključene snegosudarstvennymi penzionih fondova i osiguravajućih društava nasrok najmanje 5 godina i osigurati isplatu u sluchayahustanovleniya osigurani invalidnosti (ili) da se postigne impensionnogo starosti koja daje pravo na prvu sudarstvennoypensii.22. Naknade isplaćene građana po ugovorima civilno-pravne prirode, kao i autorskih prava dogovoram.23. Izbora sredstava kandidata izabranih vfederalnye javne vlasti, javne vlasti predstavitelnyeiispolnitelnye RossiyskoyFederatsii entiteta i lokalnih vlasti, i dobio izraskhodovannyena izborne kampanje, kao i snimljen u ustanovlennomporyadke- prihod dobila od izbornih komisija komisija chlenamiizbiratelnyh posluju u ukazannyhkomissiyah ne na bazi konstantnog prihod primljen od strane fizičkih litsamiot kolibe selektivnost komisija, kao i iz izbora sredstava kandidata iizbiratelnyh sredstava izbornih udruženja za realizaciju ukazannymilitsami rada u direktnoj vezi sa izbiratelnyhkampany.